О чём эта игра

«Переговори меня, если сможешь» — практическая настольно-ролевая игра о переговорах в самых разных сферах жизни.

Автор: Игрь Рызов
Соавтор: Ксения Кравцова

Это не обучение в классическом формате. Здесь нет лекций и длинных объяснений — только живые ситуации, диалоги и разбор того, как люди реально ведут разговоры.
Участники входят в роли, пробуют разные модели поведения и видят, что происходит, когда меняется аргументация, темп или позиция в разговоре.
Игра помогает проще замечать свои привычки в общении и тестировать новые подходы в безопасной атмосфере.

Какие навыки затрагивает игра:

— Стратегия в переговорах — умение просматривать пару шагов вперёд и понимать логику собеседника.
— Гибкость в поведении — смена интонаций, подходов и темпа в зависимости от развития диалога.
— Аргументация и влияние — как формулировки отражаются на реакции оппонента.
— Работа с возражениями — умение оставаться в диалоге, даже если разговор идёт не по плану.
— Уверенность в общении — как в рабочих, так и в бытовых ситуациях.

Для кого это подходит:

— руководителей, продавцов, предпринимателей;
— команд и HR-специалистов;
— психологов и коучей;
— людей, которым важно договариваться в семье и отношениях;
— школьников и студентов, которым нужен опыт уверенного общения;
— тренеров, фасилитаторов, ведущих групп.

Что получают участники:

— возможность прожить переговоры в безопасной среде;
— наблюдения о собственных реакциях и шаблонах поведения;
— фразы и модели, которые можно использовать в обычных разговорах;
— опыт разных кейсов — от бытовых до деловых;
— понимание, как ведёте себя в напряжённых или спорных ситуациях.

Формат:

— Групповой или индивидуальный,
— онлайн или офлайн,
— продолжительность: 2–3 часа,
— участие подходит как новичкам, так и тем, кто уже работает в переговорах.

Стоимость:
Групповой формат (онлайн/офлайн) — 5000 ₽ за участника
Индивидуальная игра (онлайн) — 7 000 ₽
Стоимость для готовых групп — обсуждается отдельно

Для кого

Этот формат подходит тем, кто сталкивается с непростыми или важными переговорами в работе и в личной жизни:

• руководителям, предпринимателям, менеджерам;
• специалистам, у которых много коммуникаций и точек напряжения;
• тем, кому предстоит сложный разговор с партнёром, клиентом, коллегой или близким;
• людям, которые хотят трезво разложить ситуацию и выбрать линию поведения без эмоций;
• тем, кто уже пробовал решать вопрос самостоятельно, но застрял или сомневается в подходе.

Как проходит консультация:

Разбор ситуации.
Вы описываете контекст, стороны, цели и ограничения. Мы уточняем факты и отделяем эмоции от сути.

Определение позиций каждой стороны.
Разбираем, что движет собеседником, какие могут быть мотивы и куда ведёт его поведение.

Сбор вариантов стратегии.
Рассматриваем несколько линий поведения: мягкую, нейтральную, жёсткую, комбинированную — и последствия каждой.

Подготовка к разговору.
Формируем аргументацию, возможные сценарии развития беседы и способы реагирования на «сложные места».

Отработка ключевых моментов.
Пробуем формулировки, темп, вопросы, ответы на возможные реплики оппонента.

Финальная фиксация.
Составляем чёткий, реалистичный план действий, который вы можете применить сразу.

Что человек получает в итоге:

• более ясную картину ситуации и мотивов другой стороны;
• несколько вариантов стратегии с пониманием плюсов и рисков;
• спокойный, структурный план переговоров;
• проверенные формулировки для ключевых моментов разговора;
• меньше напряжения перед предстоящей встречей;
• возможность уверенно и корректно вести диалог, не разрушая отношения.

Форматы:
Онлайн — индивидуальный разбор по видеосвязи.
Оффлайн — встреча при возможности.
Индивидуально — 1:1 с полным фокусом на вашей ситуации.
Для пары сторон — мягкая медиативная сессия, когда нужен нейтральный ведущий.
Разовая консультация или серия встреч — по задаче и сложности кейса.